医療法人応篤会の看護師・准看護師求人(正社員)

60歳以上も活躍中!看護師/年間休日120日・ブランク可(奈良東九条病院)

  • 年収300万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
奈良県奈良市東九条町752 / 奈良駅 よりバス「北神殿」バス停下車すぐ
仕事内容
病棟(60床)での看護師業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には… ・バイタルチェックなどの健康管理 ・点滴 ・医師の診療補助 ・カルテの入力 *高齢者の多い病棟です。 地域一般病棟のため、比較的入院期間が長くじっくり一人ひとりに向きあった看護が行えます。 あなたの「やさしさ」を活かして下さい。 *オペ室に入れる方優遇 *夜勤多め、少なめ、なしなども相談可能 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給225,000円〜400,000円
想定年収: 300万円 550万円
残業代別途支給
■上記月給額は以下の手当を含む ・職務手当:月15,000円〜100,000円 ・その他手当:月10,000円〜30,000円 ■以下の手当あり ・夜勤手当:1回15,000円 ・日・祝勤務:1回1,500円 ・その他、オペ手当、内視鏡手当、正月勤務手当、子供手当(未就学)等あり。 *賃金の額は経験・年数等により決定します
賞与
賞与あり
賞与:年2回 計2.30ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

オペ室勤務経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    16:00 ~ 翌09:00 (休憩120分)
  • 勤務時間3
    12:30 ~ 21:00 (休憩60分)
夜勤多め/少なめの希望は相談可能 *日勤のみの希望も応募時にお伝え下さい
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
ローテーションによる完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり *毎月シフト作成時に希望休を3日提示できます *きちんと有休も消化できる職場です

勤務地について

勤務地
■奈良県奈良市 東九条町752
・最寄り駅/  奈良駅 よりバス「北神殿」バス停下車すぐ
・勤務地詳細/ 奈良東九条病院
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代10〜19名、70代7名が在籍しています。 65歳、64歳、63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
穏やかな雰囲気

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額30,000円 退職金制度(勤続年数3年以上) *通勤手当2km未満は支給なし *マイカー通勤:駐車場代自己負担(100円/回、月上限2,200円)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (66歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月9日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
奈良県 奈良市 東九条町752
代表者氏名
枝川篤永
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
1983年
資本金
5000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体170人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 7名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人応篤会は、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、40名以上の50代、10名以上の60代、7名の70代の方々が活躍しています。 今後も、年齢問わず活躍できる環境づくりを進めてまいります。 当法人では、68歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 最年長のスタッフは現在75歳であり、 シニア世代の方が安心して長く活躍できる環境を整えております。 入職後、仕事に慣れるまでのサポートを重視しております。 業務にかんしていつでも質問できる体制を整えています。 ベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていき、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えています。 私たちは真面目で協調性があり、穏やかな雰囲気を持つ方々を評価しております。 患者様との信頼関係を大切にし、チームとして協力し合えることを評価しております。 66歳・65歳・64歳・63歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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