社会福祉法人天祐会 特別養護老人ホーム広尾苑の介護職・ヘルパー求人(正社員)

介護職員/60歳以上も活躍中(特別養護老人ホーム広尾苑)

  • 年収200万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
千葉県市川市広尾2-3-1 / 南行徳駅 徒歩20分
仕事内容
特別養護老人ホーム/ショートステイにて、介護職員の募集です。 *全ユニットケアの完全個室で、利用者様とのコミュニケーションを図りながら、仕事が出来ます。 *1階に保育所があり、イベント時に交流があり、活気のある施設です。 ご応募おまちしております!

給与について

給与
月給168,845円〜199,315円
想定年収: 200万円 300万円
残業代別途支給
経験年数、学歴によって基本給が変わります。 皆勤手当:5000円 夜勤手当:4500円 実務者研修:8000円 初任者研修:5000円 ユニットリーダー研修:1万円 ユニットリーダー手当:基本給の5% 住宅手当上限30,000円
賞与
賞与あり
あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:50 ~ 15:50 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    11:40 ~ 20:40 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    20:30 ~ 翌07:00 (休憩150分)
◯ シフト制
月平均残業
休日・休暇
シフト制
有給休暇 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■千葉県市川市 広尾2-3-1
・最寄り駅/  南行徳駅 徒歩20分
車通勤
バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代9名、60代10〜19名が在籍しています。 65歳、60歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数不問) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額30,000円 ・毎月5000円の処遇改善加算1の残りは賞与(6月・12月)で支給。 ※処遇改善加算1を含む賞与の前年実績は100万円程度支給。 ・介護職員等特定処遇改善加算1は(4月・10月)で支給 ・ユニットリーダー研修費(教科書含む)全額支給。

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6ヶ月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月28日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 市川市 広尾2-3-1
代表者氏名
豆田 智佳子
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
50歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
2010年
株式公開
非上場
従業員数
全体40人
企業特徴
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 9名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人天祐会の特別養護老人ホーム広尾苑では、50歳以上の方々の求人応募を心より歓迎しています。 弊施設では、10年以上前からシニア層の採用を積極的に考えてきました。 現在は50代以上の方々が9名以上、さらに60代の方々が10名以上在籍しております。 最高年齢のスタッフは69歳であり、 年齢にとらわれず誰もが実力を発揮し活躍できる環境づくりに取り組んでおります。 弊施設では70歳までの再雇用制度を設けており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 シニア世代の方でも長く安定して働けるようサポートしています。 また、採用実績としては65歳、60歳、58歳の方々を採用しており、年齢を問わず活躍の機会を提供しています。 私たちは職員の平均勤続年数が10年という長い期間であることを誇りに思っています。 入職後、弊施設での業務に慣れるまで、OJT形式でのサポートやベテラン社員による指導を行います。 家庭的な環境のもと、業務に関することはいつでも質問可能ですので、 安心して業務に取り組むことができます。 私たちは採用において、年齢面のみで採用/不採用を判断せず、 新しい事も積極的に学んでいくようなガッツを持って、真面目にコツコツと仕事ができることを評価しております。 上記のような働き方を大切にしていただけるシニア世代の方は、 年齢面にも気負いすることなくご応募いただければと思います。 私たちと共に意義ある仕事に取り組んでみませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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