東雲フーズ株式会社では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当社には約10名の50歳以上スタッフが在籍しております。 今後もシニア層採用を取り入れていきたいと考えております。 当社では定年制度はありませんので、長期にわたって安定して働くことができます。 今後も年齢を問わず活躍できる環境の整備に取り組んでいきたいと考えております。 仕事に慣れるまでの期間をサポートするため、研修期間を設け、ベテラン社員による丁寧な指導を行います。 また、業務に関することはいつでも質問できる体制も整えています。 シニア世代の方でも安心して働き始められるようなバックアップ体制を取っております。 当社では採用において、年齢面のみにとらわれた判断をすることはせず、 チームワークを大切に、明るくガッツをもって仕事に取り組めることを評価しております。 過去には50歳以上の採用実績もございますので、年齢面に気負いせずご応募いただければと思います。 皆様のご応募を心からお待ちしております。