有限会社メディッシュフードサービスでは、10年以上前からシニア層採用に取り組んでまいりました。 現在では、50代4名、60代9名、70代3名が在籍しており、 年齢を問わず、多くのシニアが活躍している企業です。 今後はさらに、シニア層採用を積極的に取り入れていきたいと考えております。 当社では。70歳までの再雇用制度を設けており、 70歳以上の方もお互いの合意があれば、それ以降も勤務が可能です。 シニア世代の方が長く安心して働ける環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも大切に考えており、社内研修やベテラン社員による指導を行っています。 最初から業務のすべてをお一人でおまかせすることは避け、 初めての業務においても安心して取り組んでいただけるよう取り組んでおります。 私たちは採用において、年齢面のみにだけとらわれ可否を判断することはせず、 清潔感があり、真面目に責任感をもって業務に取り組めることを評価しております。 既に60歳の方の採用実績がございますので、シニア世代の方も、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 有限会社メディッシュフードサービスは、シニアの方々が安心して長く活躍できる環境を整えております。 私たちと一緒に働き、美味しい給食をつくっていきましょう。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。