有限会社Mサポートでは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当社には6名の50代のスタッフと2名の60代のスタッフが在籍しています。 今後も積極的にシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 また、当社は定年が65歳ですが、65歳以降も年齢上限のない再雇用制度を設けており、 シニア世代の方でも、より長く安定した勤務が可能です。 仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 いつでも質問できる体制を整え、OJT形式で業務を実践的にお教えしていきます。 シニア世代の方でも丁寧に業務をお教えしていきますので、安心して職場に馴染んでいただけます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 豊富な知識とガッツを持ち、新しいことも積極的に学び取りながら、明るく真面目に仕事ができることを評価しております。 これまでにも56歳、55歳、52歳といった50歳以上の方々を採用してきました。 シニア世代の方も、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長をサポートしていきませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。