株式会社アソシアでは、5年以上前からシニア層の採用に積極的に取り組んできました。 現在、当社には2名の50代のスタッフが在籍しています。 過去には60代や70代のスタッフも在籍しておりました。 今後もシニア層採用を取り入れていきたいと考えております。 また、当社の定年は70歳です。それ以降は、年齢上限のない再雇用制度を設けております。 シニア世代の方でも、長く安定した勤務が可能です。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートにも力を入れております。 チーム制をとり、いつでも質問できる体制を整え、OJT形式でのマンツーマンの指導を通じて、 入社後スムーズに業務に適応できるようサポートしています。 私たちは採用において、年齢面のみで採用可否を判断することはせず、 清潔感があり、周囲と協力しながら、真面目にコツコツ業務に取り組めることを評価しております。 過去には58歳の方の採用実績もございますので、年齢に気負いしすぎることなくご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、地域の介護を支えていきませんか？ 皆様のご応募、心よりお待ちしております。