株式会社JFE設計スタッフでは、10年以上前からシニア層採用を積極的に考えてきました。 豊富な経験や知識を持つ方々が当社で活躍できる環境を整えています。 現在、当社には6名の50代、10名以上の60代、9名の70代のスタッフが在籍しています。 全体の平均年齢も50歳を超えている、シニア層が活躍している企業です。 今後も、年齢問わず働きやすい環境づくりを行ってまいります。 また、当社は定年制度を廃止しております。 最高年齢のスタッフは74歳であるなど、生涯現役も叶いうるような、 シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境です。 50歳以上の平均勤続年数が約20年と、高いシニア層の定着率は、そのことの証左でもあります。 当社ではOJT形式の指導を通し、入社後の社員が仕事になじむまでサポートしています。 丁寧なバックアップにより、シニア世代の方でも安心して業務に当たることができます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用可否を判断することはせず、 技術力があり、チームワークを大切にしながら、真面目に仕事ができることを評価しております。 これまでにも65歳の方を採用し、実績を上げてきました。 シニア世代の方も、年齢面に遠慮しすぎることなくご応募いただければと思います。 株式会社JFE設計スタッフでは、 あなたの経験と能力を活かして共に成長していける環境を提供しています。 私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでみませんか？ 皆さんのご応募を心よりお待ちしております。