有限会社八千代電工では、5年以上前からシニア層の採用を取り入れております。 当社には50代の方々が4名、70代の方々が1名在籍しています。 最高年齢のスタッフは79歳です。 今後もシニア層採用に取り組み、年齢に関係なく活躍できる環境を整えてまいります。 新たに入社される方々が仕事に慣れるまでのサポート体制も整っています。 マンツーマンでベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 業務に関していつでも質問ができる体制を取っており、新しい環境でも安心して業務に取り組むことができます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 豊富な知識をもち、ITも苦にせず、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 実際に75歳、71歳、70歳、65歳といった50歳以上の方の採用実績が多数ございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。 電気工事を通して、社会に貢献していきませんか？ 心から皆様のご応募をお待ちしております。