株式会社オトワコーエイでは、1年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、当社には50代のスタッフが10名以上在籍し、さらに60代の方々も5名在籍しています。 今後もシニア層採用に積極的に取り組んでいきたいと考えております。 当社は再雇用制度が65歳までですが、双方の合意があればそれ以降の勤務継続も可能です。 最高齢のスタッフは66歳。 シニア世代の方も、長く安心して活躍できる環境づくりに取り組んでおります。 当社では、入社後の社員が仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 OJT形式で、ベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 業務上の不明点に関しては、いつでも質問ができる体制を整えています。 シニア世代の方も、安心して新しい環境に飛び込んでいただけます。 私たちは採用において、年齢面のみにとらわれて採用可否を判断することはいたしません。 新しいことも積極的に学び取っていく姿勢を持ち、周囲と連携して真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 60歳・61歳・63歳と、シニア層の採用実績も多数ございますので、 年齢に気負うことなくご応募いただければと思います。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。