想定年収： 550万円 〜 800万円
固定残業代 月 20時間分含む（超過分別途支給）
基本給400,000万円までの方は、時間外労働手当を時間分支給。
基本給450,000円以上の方は、20時間分の固定時間外手当を含む。
この求人は募集停止中です
会員登録で「気になる」した求人の募集再開通知を受けとることができます
無料で会員登録する兼松トレーディング株式会社の建築施工管理求人（正社員）
2級建築施工管理技士（躯体）／50代活躍中・残業少なめ
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月25日
仕事内容
【内容】
現場管理が中心におまかせします。
下記詳細も参照してください。
【詳細】
主に1次下請けとして、建設事業での工事監督・施工管理業務。
鋼構造物工事（鉄骨）を想定しています。実際の建設業務は協力会社に依頼します。
他に見積り、積算業務
＊物件発生ベースで管理技術者・主任技術者として従事、物件が無い時は営業活動も行って頂きます。
【配属先などの詳細】
■所属部署名：事業企画室
■所属先概要：4名構成
■現場詳細：一現場1名配置
■工期：約1週間～3ヶ月程度
■現場規模：1,000万円～10億円
給与について
給与
月給350,000円〜500,000円
賞与
賞与あり
年2回（7月、12月）それぞれ平均2ヶ月。
＊賞与は会社規定によって支給
応募条件について
必要な経験
- 施工管理実務経験 10年以上
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 10 時間
休日・休暇
勤務地について
勤務地
車通勤
不可
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代5名が在籍しています。
50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：50歳
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限無し） 健康診断 退職金制度（勤続2年以上） 出産祝い金 結婚祝い金 携帯付与
仕事に慣れるまでの制度
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
適性検査・テスト
3
2次面接
採用人数
1人
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月25日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ