社会福祉法人東北福祉会では10年以上前から50歳以上の新規採用を取り入れ始めました。 年間10名以上のシニア層の採用を行っており、今までに100名以上のシニア層の採用を行っております。 現在、社内には50代が50名以上、60代が30名以上70歳以上が1名在籍しており、多くのシニア世代が活躍しています。活躍の背景には、「お休みの調整がしやすい」「シフト相談などの面談の機会がある」「和気あいあいとした職場」という当社の職場環境があります。また、社内の平均勤続年数は10年、50歳以上の最長勤続年数は18年！定着率の高さも当社の特徴です。 社会福祉法人東北福祉会では人柄重視な採用を行っています。人と接する事が多い職場ですので、思いやりのある方、コミュニケーションを取りながら働きたい方、介護の仕事を楽しみたい方はご活躍いただける現場となっております。経験豊富なシニア世代の方には是非、若手の相談にのっていただき、経験やスキルを伝えていただきたいです。 入社後は、経験者の方も未経験の方も業務に慣れていただくまで、先輩職員とマンツーマンで動きます。 研修期間も設け、OJT形式で業務を徐々に理解していただけますので、未経験な方も安心して働ける環境を整えております！