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残業なし
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労災保険(就業時間に応じて法定通り各種社会保険に加入) 夜勤手当(5,000円/回) 処遇改善加算、補助金相当は期末の実績で別途支給 通勤手当実費支給(上限月20,000円) 社員食堂 出産祝い金 結婚祝い金 制服貸与
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