奈良総合管理株式会社では、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、当社には10名以上の50代のスタッフと4名の60代のスタッフが在籍しております。 過去には70代以上のスタッフも在籍し、全体の平均年齢が50歳を超える、シニア層が主力の企業です。 私たちは、年齢問わずスタッフ皆が持てる力を存分に発揮して活躍できることを大切にしています。 当社では年齢制限のない再雇用制度を導入しております。 シニア世代の方でも、長く安心して活躍できる環境を整えております。 私たちの採用においては、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはありません。 新しい事を学ぶ姿勢を持ち、協調性を持ってコツコツと仕事を進めることを評価しております。 過去には53歳の方の採用実績もございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。 入社後は、社内研修を行い、マンツーマンでベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。 私たちは、入社後の社員が仕事に慣れるまでのサポートを充実させておりますので、新しい環境での業務にも安心して取り組めるかと思います。 皆様のご応募、心よりお待ちしております。