株式会社ウェルケア九州の介護職・ヘルパー求人(正社員)

住宅型有料老人ホームの介護職員/未経験でもOK・60歳以上も活躍中(笑顔ホーム水前寺)

  • 年収300万円〜350万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 学歴不問
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目31-27 / 神水交差点駅 徒歩7分
仕事内容
住宅型有料老人ホーム入所者様への介護と見守り ・生活介助(調理はありません) ・身体介助(排泄、食事介助など) ・送迎(病院、買い物 等) *未経験の方でも指導します。 (入所者様20名・スタッフ7名体制)

給与について

給与
月給180,000円〜240,000円
想定年収: 300万円 350万円
残業代別途支給
■上記月給額は以下の手当を含む ・資格手当:月5,000円〜10,000円 ・処遇改善手当:月5,000円〜15,000円 ■別途下記の手当あり ・精勤手当:月8,000円 ・住宅手当 ・年末年始手当:3,000円/回 ・寡婦手当:月10,000円 ・夜勤手当:7,000円 ・勤続手当:年500ずつup ・調整加算手当:5,000円~
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.00ヶ月分 *昇給・賞与については就業規則による。

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

経験者優遇

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • ホームヘルパー2級(訪問介護員2級養成研修課程)
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    10:30 ~ 19:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    17:00 ~ 翌09:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
◎ シフト制 勤務時間3:月5回程度
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
月9日公休(2月のみ8日公休) 有給休暇 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■熊本県熊本市中央区 水前寺6丁目31-27
・最寄り駅/  神水交差点駅 徒歩7分新水前寺駅 車10分熊本駅 よりバス、「北窪」下車すぐ
・勤務地詳細/ 笑顔ホーム水前寺
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代8名、70代1名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額15,000円 *マイカー通勤:13円/km

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月12日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
熊本県 熊本市 中央区 水前寺6丁目31-27
代表者氏名
奥村 悦子
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
50歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2011年
資本金
600万円
株式公開
非上場
従業員数
全体44人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 8名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ウェルケア九州では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 既に多くのシニア世代のスタッフが在籍し、そのお力を発揮し当社で活躍しています。 50代の方が10名以上、60代の方も8名、さらに70代の方も1名在籍しています。 今後もシニア層採用に積極的に取り組んでまいります。 また、当社では年齢制限のない再雇用制度を設けております。 最年長のスタッフは現在71歳。 望む方には生涯現役も叶いうる、シニア世代の方が長く安心して活躍して頂ける環境です。 私たちは採用において、年齢面のみで採用可否を判断することはせず、 清潔感があり、明るく周囲と連携しながら、真面目にコツコツ仕事ができることを評価しております。 過去には60際の方の採用実績もございますので、年齢面に遠慮しすぎることなくご応募いただければと思います。 入社後、仕事に慣れるまでの期間のサポートも重視しております。 いつでも質問できる体制を整え、マンツーマンでベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。 私たちは新しいメンバーが安心して仕事に取り組める環境づくりを心掛けています。 介護を通して、一緒に地域の健康と幸せを支える仕事に取り組みましょう。 皆様のご応募おまちしております!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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