ニッポンメンテナンスシステム株式会社では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代の方が10名以上、60代の方も5名以上在籍しています。 今後も積極的にシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 また65歳までの再雇用制度を設けております。 シニア世代の方が長く安心して活躍できる環境づくりにも取り組んでまいります。 私たちは採用において、年齢面のみに基づいて採用／不採用を判断することはせず、 技術と知識量に優れ、責任感を持ってコツコツ業務に取り組めることを評価しております。 既に57歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気負うことなくご応募いただければと思います。 入社後は、チーム制で業務にあたり、OJTでベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 社内研修も設け、仕事に慣れるまでの期間を徹底サポートします。 シニア世代の方でも、安心して新しい環境での仕事に取り組んで頂けます。 皆様のご応募を心よりお待ちしています。