シニアジョブ
ミソノホンダ販売株式会社
残業少なめ/ホンダ販売店での自動車整備士【50代・60代活躍中】
残業少なめ/ホンダ販売店での自動車整備士【50代・60代活躍中】
50代活躍中
60代活躍中
ブランクOK
制服あり
ミソノホンダ販売株式会社 / 自動車整備士 / 正社員
埼玉県
川越市
府川15-1
/ 川越駅 車16分
必須経験
自動車整備経験(年数・ジャンル不問)
必須資格
【必須資格】
三級自動車整備士
給与
年収
350万円
〜
650万円
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更新: 2022年08月19日
募集内容
仕事内容
川越市のホンダカーズ川越北店で、サービススタッフとして車両の点検・車検・修理を担当していただきます。 ■具体的には ・新車整備 ・車検 ・点検 ・修理 ・部品交換、用品取付 等 *通勤車メーカー不問です *ブランクOK相談ください ■扱う車について 車種:小型・乗用車割 産地:ホンダ車 取引:個人8割、法人2割 【50歳以上の活躍状況】 ミソノホンダ販売株式会社では、10年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代5名、60代1名が在籍しており、再雇用は70歳迄継続可能で、70歳以降もお互いの合意があれば継続出来る環境な事も私たちの特徴でもあります!
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代1名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■
埼玉県
川越市
府川15-1
・最寄り駅/
川越駅 車16分
・勤務地詳細/ ホンダカーズ川越北
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00 ~ 18:30 (休憩90分)
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間
給与
月給
243,000円
〜
451,000円
想定年収: 350万円 〜 650万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) 昇給あり
必須経験
自動車整備経験(年数・ジャンル不問)
資格について
【必須資格】
三級自動車整備士
【歓迎資格】
自動車車体整備士
二級自動車整備士
自動車検査員
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
水
年間休日:106日
水曜日(定休日)、第二火曜日、その他シフト制 年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 産休・育児休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 家族手当(月8,000円) 住宅手当(月10,000円) 資格手当 通勤手当実費支給(上限月7,000円) 退職金制度あり(勤続5年以上) 資格取得支援あり 社員割引制度あり 健康診断 制服貸与
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
70歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
試用期間
あり
期間:3ヶ月(試用期間中は、月給23万円)
採用人数
2人
職場の情報
勤務地平均年齢
50歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
50代 5名在籍中
60代 1名在籍中
最高年齢
60歳
従業員数
全体13人
代表者年齢
56歳〜60歳
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
選考に関して
選考フロー
1
1次面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
応募画面へ進む
更新: 2022年08月19日
会社情報
社名
ミソノホンダ販売株式会社
本社住所
埼玉県
川越市
府川15-1
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
50歳以上の方へメッセージ
ミソノホンダ販売株式会社では、10年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代5名、60代1名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の方の採用を取入れていきたいと考えています。 再雇用は70歳迄継続可能で、70歳以降もお互いの合意があれば継続出来る環境な事も私たちの特徴でもあります! 平均年齢は50歳となっており、社員の定着率も高く、30年以上勤続してる社員も在籍しています。 常に働きやすい環境を創り、ワークライフバランスを意識した業務量の為、シニア世代の方でも長く勤務する事が可能だと思っています。 また私たちは年齢面で採用可否を判断せず、やる気や経験を重要視しています。 そのため、仕事に対して真摯に取り組んで頂けるシニア世代の方はきっと弊社に馴染める環境だと思いますので、年齢を気にせずお気軽にご応募ください。 またシニア世代の方でも、最初は先輩社員もしくは責任者と一緒に1台の車を見て、徐々に慣れていただきます。ホンダ社の研修制度もある為希望者には受けて頂く事も可能ですので、入社後もスムーズに業務に慣れていただけると思います。
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Q
シニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
A
シニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q
会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A
いいえ、ご安心ください。シニアジョブは
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