株式会社オーストリッチインターナショナルでは、1年以上前からシニア層採用を積極的に取り入れています。 現在、当社には50代、60代、70代の方々がそれぞれ1名ずつ在籍しています。 私たちは経験豊かな方々の多様な視点と知識を尊重し、チームの力を高めています。 今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 当社では、定年は60歳ですが、それ以降も年齢上限のない再雇用制度により勤務が可能です。 76歳のスタッフも活躍しているなど、シニア世代の方が長く安定して勤務できる環境を整えております。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 豊富な知識と新しいことを積極的に学び取る姿勢を活かし、協調性を持って真面目に業務ができることを評価しております。 過去にも60歳の方を採用した実績がありますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 入社後は、OJT形式で業務をお教えしていきます。 実践的で細やかなサポートを行いますので、 仕事に慣れるまでの期間でも、安心して仕事に取り組めます。 皆様の応募を心からお待ちしております。