私たちは1年以上前からシニア層の採用に力を入れています。 現在、70名以上の50代のスタッフ、30名以上の60代のスタッフ、10名以上の70代のスタッフが活躍しています。 今後もシニア層採用に取り組み、年齢問わずスタッフ一丸となってご利用者様に寄り添ったサービスを提供して行きたいと考えております。 また、年齢上限の無い再雇用制度を設けております。 最高年齢のスタッフは現在75歳であり、シニア世代の方が長く安心して活躍できる環境づくりに取り組んでおります。 また、仕事に慣れるまでの制度としては、OJT形式を採用しています。 経験豊富な先輩スタッフが実践的に丁寧に指導し、新しい仲間が安心して業務に慣れることができるようサポートしています。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 ITに苦手意識を持たず、チームワークを大切にして真面目に業務に取り組めることを評価しております。 過去には56歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、ご入居者様・ご利用者様の毎日の生活を支えていきませんか？ 皆様のご応募おまちしております！