株式会社DIAでは、1年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代が1名在籍しており、経験も活かして大いに貢献してもらっています。 今後もシニア層採用を取り入れていきたいと考えております。 また、当社には定年がございません。 シニア世代の方も、長く安定して活躍できる職場環境となっております。 入社後は、チーム制で業務にあたり、マンツーマンで仕事をお教えしていきます。 会社全体で、皆さまがスムーズにお仕事に慣れられるようサポートしていきます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 業界の豊富な知識を持ち、責任感を持って真面目にコツコツ仕事ができることを評価しております。 このような姿勢を大切にして働いて頂ける方は、年齢に気負いせずご応募いただければと思います。