株式会社エイシックデザインは、5年以上前からシニア層採用に積極的に取り組んでいます。 現在、当社には50代の方々が2名、60代の方々が1名在籍しています。 私たちは、年齢問わず経験豊かな方々の技術と知識を尊重し、チームの力を高めています。 当社では年齢上限のない再雇用制度を導入しております。 シニア世代の方でも長く安定した勤務が可能な環境です。 入社後、仕事に慣れるための特段のサポート制度は設けていませんが、 経験豊かなチームメンバーがおり、安心して新たな業務に取り組めます。 私たちは採用で、年齢面のみにとらわれて採用可否を判断することは致しません。 何よりも豊富な技術力・スキルがあることこそを評価しております。 過去には61歳の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 私たちはあなたの経験・技術・知識を活かし、共に成長していくことを目指しています。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしております。