株式会社綜企画設計の設備・電気設計求人(正社員)

電気設備・機械設備設計の経験豊富な方募集!(50代活躍中)

  • 年収500万円〜650万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 / 長堀橋駅 徒歩5分
必須経験
  • 公共施設の設計経験 10年以上
  • 実務経験 10年以上

必須資格
【必須資格】 第二種電気主任技術者建築設備士空気調和・衛生工学会設備士設備設計一級建築士 いずれかの資格所持で可
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

募集内容

仕事内容
公共建築物の設計業務における 電気設備設計または機械設備設計業務及び工事監理業務をお任せ致します。 設計業務は、 新築・増築・改築・改修・解体工事の基本設計業務・実施設計業務となります。 使用CADは、Jw-cadが主となりますが、 Auto-cad、T-fas、Rebroをご使用いただくことも可能です。 業務内容にあわせて社内体制または協力事務所との体制を構築し業務を進めるため、 発注者・関係会社との窓口対応及び若手社員への作図指示を行っていただく場合もあります。 業務の進め方や体制については、臨機応変に対応します。
50歳以上の活躍状況
現在50代60〜69名、60代50〜59名、70代20〜29名が在籍しています。 77歳、73歳、72歳、71歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■大阪府大阪市中央区 南船場2-1-10
・最寄り駅/  長堀橋駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 大阪支店
職種
設備・電気設計
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
勤務日数
週 5
月平均残業
残業あり
月平均 20 時間 〜 30 時間
給与
月給350,000円〜450,000円
想定年収: 500万円 650万円
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
給与額は資格・経験・スキルを考慮いたします
賞与
賞与あり
業績連動により支給(年2回)
必須経験
  • 公共施設の設計経験 10年以上
  • 実務経験 10年以上

資格について
【必須資格】
  • 第二種電気主任技術者
  • 建築設備士
  • 空気調和・衛生工学会設備士
  • 設備設計一級建築士
  • いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
  • 一級建築士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
46.2歳
男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 60〜69名在籍中
  • 60代 50〜59名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
9年
最高年齢
78歳
従業員数
全体312人
代表者年齢
66歳〜70歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

会社情報

本社住所
東京都 中央区

日本橋蛎殻町1-30-5

業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社綜企画設計では、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代が60名以上、60代が50名以上、70代が20名以上しております。 シニア世代のスタッフが多くのポジションで活躍しております。 今後も年齢問わず活躍できる環境づくりを進めてまいります。 また、再雇用制度も設けており、年齢制限なく活躍いただける環境を整えています。 実際に現在の最年長のスタッフは78歳です。 当社では、新しいメンバーがスムーズに職場に溶け込めるような環境づくりにも力を入れています。 ベテラン社員が親身になって教えることで、仕事に慣れるまでのフォローアップをしています。 業務について質問をいつでも受け付ける体制を整え、安心して業務に取り組んでいただけるよう心掛けています。 私たちが求めるシニア像は、教え上手で真面目な性格を持ち、清潔感があり、コツコツと仕事ができる方々です。確かな経験と技術を持ちながらも、常に新しいことにもチャレンジする姿勢を重視しています。 過去には77歳、73歳、72歳、71歳の方々を採用しておりますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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