株式会社ナガシマは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代の方が10名以上、60代の方が3名、そして70代の方が1名在籍しています。 今後も、年齢問わず活躍できる環境づくりを進めてまいります。 また当社は、年齢制限のない再雇用制度を導入しております。 50歳以上の平均勤続年数は約16年となっており、 シニア世代の定着率の高さは、当社の安定して活躍できる環境の現れでもあります。 入社後は、業務についてベテラン社員が丁寧にお教えし、不明点の質問にはいつでも対応します。 新しい職場での仕事に慣れるまでのサポートを惜しみませんので、ご安心ください。 私たちの採用では、年齢面のみだけをみて採用可否を判断することはせず、 知識が豊富で、コツコツと責任感ある仕事ができることを評価します。 53歳の方の採用実績もございますので、年齢に気負いせずご応募いただければと思います。