株式会社工藝舎は、1年以上前からシニア層採用に取り組んでまいりました。 現在、50代の方々が3名在籍し、また60代の方々も5名在籍しています。 全体の平均年齢が50歳を超える、シニア世代活躍中企業です。 年齢を問わず、経験や知識を活かし建築の世界で活躍できる環境を整えております。 定年が68歳の当社では、年齢上限のない再雇用制度も設けております。 実際に、50歳以上の平均勤続年数は約10年と、シニア世代の定着率も高く、 長く安定して活躍できる職場となっております。 新しい環境での仕事に慣れるためのサポートも大切にしております。 入社後はベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 当社の強みである経験豊富なスタッフが、皆様をしっかりバックアップしていきます。活かしながら新たな技術や知識を習得し、一緒に成長していける方々を求めています。 私たちは採用において、年齢面のみで可否を判断することはせず、 穏やかにチームワークを大切にしながら、豊富な知識を活かして業務に取り組めることを評価しております。 過去には67歳や68歳の方の採用実績もございますので、年齢に気負いせずご応募いただければと思います。