株式会社ダイヤビルサービスの求人・採用情報

建物の保守管理・営繕補修、清掃業、警備業などを手掛ける総合ビルメンテナンス企業/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人9(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

株式会社ダイヤビルサービス / 清掃員・清掃スタッフ / パート・アルバイト

オフィス清掃/1日3時間のみの勤務・60歳以上も活躍中

給与
時給1,350円〜1,400円
勤務地
東京都港区 / 田町駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容オフィス清掃員募集! 事務所内の床面掃除機掛け、集中ゴミ回収、机上拭き、階段の清掃をおまかせいたします。 ご応募お待ちしております!
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2023年11月7日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ダイヤビルサービスでは、30年以上前からシニア層採用を積極的に取り入れてきました。 現在、50代100名以上、60代が30名以上、70代が20名以上在籍しています。 総勢150名以上のシニア世代スタッフが勤務する、シニア世代活躍中企業です。 今後も、年齢問わず活躍できる職場づくりを進めてまいります。 当社では75歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 最年長のスタッフは現在79歳であるなど、 シニア世代の方が安心して活躍できる環境を整えております。 また、50歳以上の平均勤続年数が約15年と、シニア層の定着率の高さも特徴のひとつです。 入社後は、社内研修OJTで、ベテラン社員がマンツーマンで仕事をお教えしていきます。 仕事に慣れるまでの丁寧なフォローを欠かしませんので、 新しい職場での業務でも、安心して取り組んで頂けます。 私たちは採用において、「年齢の壁」は設けておりません。 年齢のみにとらわれることなく、 穏やかに周囲と協力して、真面目にコツコツ仕事ができることを評価しております。 このような姿勢で業務ができる方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも50歳の採用実績があります。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■営業目的 ・建物・施設の技術的管理並びに保守運転業務 ・建物内外の清掃並びにそのサービス業務(植栽、ガラス清掃、用務等) ・建物内外の保安警備業務 ・駐車場の管理業務 ・建築工事及び付帯設備工事の企画、設計、監理並びに請負 ・その他前各号に付帯する一切の事業 ■建築物環境衛生総合管理業登録 ・東京都 18総 第175号 ■医療機関サービスマーク認定 ・財団法人医療機関サービス振興会G(2)-1706132369 ■警備業認定 ・東京都公安委員会認定 第30000322号 ■建設業許可 ・東京都知事許可(特-5)第147630号 建築、大工、左官、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、 塗装、内装仕上、熱絶縁、建具 ・東京都知事許可(般-4)第147630号 電気 ■株主 ・株式会社シミズ・ビルライフケア ・株式会社町田ビル 【ご挨拶】 ■建物の価値を守り、建物の中で過ごす人々の安心・安全・快適な暮らしを守ることが私たちの役割。 清水建設グループならではのトータルサポート体制を活かし、 お客様の「日常」を支えるパートナーとして共に歩み続けます。 当社は1966年4月の設立以来、建物・設備の技術管理および保守運転、建物内外の清掃、保安警備、各種ビル営繕工事などの業務を展開してきました。 お客様が気持ちよく働き快適に過ごすことができるビル環境づくりを行い、社会に貢献することが私たちの使命。 今後も、総合ビル管理サービス会社として日々進歩を続けていきます。
平均年齢
51 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 協調性がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
79歳
定年
60歳
再雇用
あり (75歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【設備管理業務】 長年の物件常駐で蓄積されたノウハウを最大限に活用 ■設備機器の運転・保守・診断 経験豊かな担当者が運転監視巡回点検を実施します。 建築・衛生・空調・電気設備に関する不具合等に対し迅速な一次対応を行います。 各機器運転状態による診断も行います。 ■エネルギーマネジメント 建物のエネルギー使用量と室内環境データを基に、エネルギーマネジメントを実施。 運用面・設備機器面の改善による省エネルギー提案を行い、効率の良い運用を行います。 ■リスクマネジメント 火災や地震などが発生したとき、建物内の業務事業を可能な限り中断させずに継続できるように運用計画を策定し、経験豊かな技術者が迅速に対応できる体制を構築します。 【リニューアル・営繕業務】 大規模改修工事から原状回復まで、顧客のニーズに応える ■外壁改修・屋上防水・塗装 建物内外の老朽化や漏水に対処するための壁の補修・塗装、機器の故障にも対応。 テナント様が入居した状態で行う工事が主であり、ビルの特性・テナント状況を十分把握したうえで工程管理を行います。 ■トイレのリニューアル 明るく清潔かつバリアフリー機能を取り入れたトイレへの更新や、空調システムの改善更新、照明器具のLED化への更新など、エネルギー効率の向上とともに、現代のニーズに応える機能性を提案します。 ■原状回復・レイアウト変更 テナント・オフィス移転後の原状回復工事や、パーテーションの新設・移設工事、レイアウト変更に伴う天井・床仕上げ工事及び付帯する設備工事も一括しておまかせいただけます。 【清掃業務】 建物の衛生と美観を保ち、快適な日常を支える ■日常清掃 建物の外部清掃、内部清掃(廊下・エントランス・エレベーターホール・トイレ・執務室等)を実施。 清掃作業の時間帯や優先順位は建物によっては柔軟に対応し、美観性維持と衛生管理に努めています ■定期清掃 機器を用いた床ワックスがけやカーペット清掃など、日常の清掃では行えない作業を定期的に行います。 建物の休日や通勤時間外の日程でも清掃を承っております。 建物の保守管理や老朽化防止に貢献します。 ■ガラス清掃 窓ガラス・サッシ・レール・ブラインドなどの清掃から、高所ガラス清掃まで、あらゆるガラス清掃に対応します。 定期的な清掃は、ガラスの表面劣化防止にも繋がります。 ■特別清掃、消毒 日常/定期清掃の対象外のエアコン・換気扇・給排気口・ソファ・外壁の洗浄などを、 年1回・数年に1回の頻度で定期的に実施します。 エレベーターのスイッチや、執務室内扉ハンドル等の消毒も実施します。

会社概要

会社名
株式会社ダイヤビルサービス
所在地
東京都 港区 芝4-11-1 TB田町ビル
業界
サービス・医療福祉・教育 > 警備・メンテナンス・清掃
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
設立
1966年
株式公開
非上場
代表者名
横井 好克
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
250 人

求人検索についてよくあるご質問

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