株式会社皆黒商店は、1年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代の方々が2名在籍しております。 今後もシニア層採用に取り組み、シニアの方々のお力を活かした事業運営にも取り組んでまいりたいと考えております。 当社は、年齢制限のない再雇用制度を設けております。 50歳以上スタッフの平均勤続年数が約10年であるなど、 長く安定して活躍ができる環境を整えております。 仕事に慣れるまでのサポート体制も整っています。 入社後は研修期間があり、ベテラン社員が丁寧に指導します。 また、仕事についていつでも質問ができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 私たちは採用において、年齢面のみだけをみて採用可否を判断することはせず、 明るく真面目にコツコツと仕事ができることを評価しております。 既に52歳の方を採用した実績もございますので、年齢に気負いせずご応募いただければと思います。