株式会社ロイヤル住建は、1年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在では50代が10名以上、60代が8名、70代が3名在籍しています。 今後も、年齢問わず働きやすい環境づくりを進めてまいります。 また当社では、年齢制限のない再雇用制度を設けております。 最年長で72歳のスタッフが活躍中であるなど、 シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境を整えております。 入社後の仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 チーム制で、仕事についていつでも質問出来る体制をとっております。 また社内研修などで、ベテラン社員が経験・ノウハウを余さずお教えし、安心して働き始められるようサポートしています。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用可否を判断することはせず、 新しいことを学ぶ姿勢を持ち、穏やかに周囲と連携して、責任感ある仕事ができることを評価しております。 過去にも68歳・70歳・71歳の採用実績がありますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。