小畑タイヤでは、最近、シニア層の採用を取り入れ始めました。 現在、50代が1名、さらに70代が3名活躍中です。 スタッフの大半が50歳以上の、シニア世代が主力となって活躍している職場です。 今後も年齢問わず働きやすい環境づくりを進めてまいります。 また、定年制度はございません。 現在、最年長のスタッフは75歳であるなど、 シニア世代の方が安心して長く活躍できる職場環境となっております。 新しい仕事に慣れるまでの制度も整っています。 ベテラン社員が親身になって指導し、サポート体制を整えることで、スムーズな職場適応を実現しています。 私たちは採用において年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 明るくガッツをもって、チームワークを大切にし、コツコツ責任感ある仕事ができることを評価しております。 シニア世代が多く在籍する職場ですので、年齢に気負いせずご応募いただければと思います。