有限会社介護福祉総合センターでは、15年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代が4名、60代が6名、70代が7名在籍しており、年齢を問わず多くの方々が活躍しています。 今後もシニア層採用に取り組んでまいりたいと考えております。 当社では75歳までの再雇用制度を導入しており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 実際に現在の最年長スタッフは79歳であるなど、 シニア世代の方が長く安定して勤務できる環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも整っています。 マンツーマンのOJTでベテラン社員が丁寧に業務を指導します。 また、仕事に関することはいつでも質問可能であり、安心して業務に取り組んでいただけます。 私たちは採用において、年齢の壁を設けておりません。 清潔感があり、穏やかに周囲と連携しながら、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 これまでにも、57歳・65歳・70歳の方を採用してきました。 上記の姿勢を大切にして働いて頂ける方は、年齢に気兼ねすることなく一度お話をする機会を頂ければと思います！