50歳以上の方へメッセージ
株式会社松園では、近年シニア層採用を取り入れております。
現在、当社には5名の50代のスタッフが活躍しており、更に1名の60代のスタッフも在籍しています。
今後もシニア層採用に取り組み、シニアの方のお力を活かした事業運営にも取り組んでまいりたいと考えております。
当社は65歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。
シニア世代の方が安心して長く活躍して頂けるよう、環境整備に注力しております。
入社後は、研修期間を設け、業務についてお教えします。
わかりやすく丁寧な研修を通し、新しい環境でのお仕事にスムーズに慣れるためのサポートを行います。
私たちは採用において、年齢面のみだけで採用/不採用を判断することはせず、
新しいことも積極的に学び取る姿勢を持ち、教え上手であることを評価しております。
過去には55歳や58歳の方を採用した実績もありますので、年齢面に気負うことなくご応募いただければと思います。