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株式会社ニックのビルメンテナンス・ビル管理保守、施設管理・フロント、その他(設備)求人(正社員)

50代も活躍中!病院内の設備管理スタッフ/ただ働くのではなく、「必要とされる仕事」へ。未経験から設備管理に挑戦。

2025年12月10日募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月11日
東京都 板橋区 小茂根4丁目11−11 / 小竹向原駅
仕事内容
【募集ポジションについて】 今回募集するのは、病院内の設備を守る「設備管理スタッフ」です。 病院という社会インフラを支える大切な役割であり、 利用する患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を維持する仕事です。 専門知識や資格は入社時には必要ありません。 まずは設備の点検や備品交換など、覚えやすい業務からスタート。 研修や現場でのOJTを通じて、設備管理の基礎からしっかり身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 病院内の設備管理業務を中心に、段階的に業務範囲を広げていただきます。 <主な作業内容> ・フィルター清掃や空調点検 ・クーリングタワー(冷却塔)清掃 ・電球・蛍光灯の交換 ・設備の小規模な不具合への一次対応 ・ガス・水道・電気など設備使用量の検針 ・院内イベント時の会場設営サポート など 【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】 50年にわたり、オフィスビルや病院、大学などの清掃・設備管理を通じて、 地域のインフラを支えてきた当社。 現在は第二創業期として、安定したビルメンテナンス事業を軸にしながら、 新しいサービスや人にまつわる事業にも挑戦しています。 創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。 東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、 当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。 そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、 「第二創業期」を迎えています。 既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心とした ビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、 総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

給与について

給与
月給250,610円〜
想定年収: 300万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業績連動により(年1回)

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    17:30 ~ 翌08:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
月9休(2月のみ月8休) 有給休暇

勤務地について

勤務地
東京都 板橋区 小茂根4丁目11−11
・最寄り駅/  小竹向原駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
なし(喫煙可)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代60〜69名、70代100名以上が在籍しています。 76歳、72歳、68歳、63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:63歳、68歳、72歳、76歳
最高年齢
83歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

社会保険完備 自転車通勤手当あり 資格取得支援制度あり

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
3ヶ月/同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
2025年12月10日募集停止しました/募集状況確認日:2026年5月11日

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