アプコグループジャパン株式会社では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当社には50代の経験も豊かな方々が3名在籍しています。 今後もシニア層採用を取り入れていきたいと考えております。 定年60歳の当社ですが、65歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 50歳以上の平均勤続年数は約10年と、シニア層の定着率の高さが１つの特徴である当社。 今後も、シニア世代の方が、長く安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいきたいと考えております。 入社後は、研修期間を設け、スムーズな職場適応を図ります。 また、チーム制で業務に当たり、いつでも質問ができる体制を整え、 まだ仕事に慣れていない時期でも、安心して業務に取り組むことができます。 私たちの採用においては、年齢面のみだけで採用可否を判断することはせず、 清潔感があり、ITも苦にせず、新しいことも積極的に学び取り、コツコツと業務に取り組めることを評価しております。 このような姿勢を大切にして勤務ができる方は、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。