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一冨士フードサービス株式会社 中部支社の調理師・調理補助・料理長求人(契約社員)

社員クラブでの調理(会席料理)/週休2日制・60代活躍中

  • 年収300万円〜350万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
愛知県長久手市岩作雁又3-16 / 藤が丘駅 自家用車15分
仕事内容
日立グループ会社の施設(クラブ)にて会席料理の調理業務をお任せします。 ■具体的には ・会席料理の調理 ・配膳 ・メニュー作成 ・食材発注 ・施設管理 ・顧客先との窓口 *営業は予約制のため予約の無い日は施設の管理となります。 (2022年度の営業日実績は月平均7日) *お客様は1日1客限定で、最大12名様です。 *日立グループ会社のクラブで、会社カレンダーに応じた勤務となります。 *週休2日制 (土・日、年末年始、ゴールデンウイーク・夏季休暇)
募集停止

給与について

給与
月給240,000円〜270,000円
想定年収: 300万円 350万円
残業代別途支給
給与額は、経験・スキルを考慮します。
賞与
賞与あり
業績連動にて年2回(6月・12月)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 調理経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

調理経験10年以上

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 調理師
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    11:00 ~ 20:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
※お客様の予約状況に応じて勤務頂きます。 予約の無い日は8:00~17:00の勤務となります。
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
月10時間~20時間となります。
休日・休暇
土・日・祝
週休2日制 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度 リフレッシュ休暇

勤務地について

勤務地
■愛知県長久手市 岩作雁又3-16
・最寄り駅/  藤が丘駅 自家用車15分
・勤務地詳細/ 日立チャネルソリューションズ 長久手荘
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
社宅を用意します。(家賃負担:8,000円)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代70〜79名が在籍しています。 70歳、67歳、64歳、62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限20,000円) 健康診断 家族手当 出産祝い金 結婚祝い金 資格手当(調理師免許 2,500円/月) 制服無償貸与 食事控除200円/日 組合費(支給基本給の0.4%、上限2,600円) 正社員登用制度あり

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • チーム制

雇用について

募集職種
調理師・調理補助・料理長
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
契約社員(3ケ月)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
Web面接
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
愛知県 名古屋市 中区 丸の内1丁目17番29号 NFC丸の内ビル12階
代表者氏名
大西 博史
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
フード・飲食・レストラン
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2004年
資本金
1,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体838人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 70〜79名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

一冨士フードサービス株式会社 中部支社では、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 50代が100名以上、60代が100名以上、70代以上が70名以上在籍しております。 1支社のみでも総勢300名近い50歳以上の方が働いている、シニア層活躍中企業です。 今後も年齢問わず活躍できる環境づくりを進めてまいります。 当社では定年制度はございません。 希望される方には生涯現役も叶いうるような、シニア世代の方が長く安心して活躍できる環境を整えております。 実際に最年長のスタッフは現在80歳です。 入社後は、チーム制で業務にあたり、ベテラン社員がマンツーマンで仕事を教えていくなど、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しています。 安心して、新しい職場での業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用/不採用を判断することはせず、 清潔感があり、技術力を活かして真面目にコツコツ仕事ができることを評価しております。 これまでにも70歳、67歳、64歳、62歳と、シニアの方を採用してきました。 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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