社会福祉法人芳春会では、1年以上前からシニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当法人には30名以上の50代の方々、10名以上の60代の方々、10名以上の70代の方々が働いています。 今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 当法人では、70歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降も勤務することができます。 実際に最年長スタッフは現在74歳。 シニア世代の方でも長く安定した勤務が可能な環境を整えております。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用可否を判断することはせず、 清潔感があり、穏やかに周囲と連携して、真面目にコツコツ仕事ができることを評価しております。 過去には59歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 入職後はベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えしていきます。 チーム制で業務に当たり、仕事についていつでも質問できる体制を取っております。 仕事に慣れるまでのサポートを重視しており、新しい環境でもスムーズに働き始めることができます。 私たちと一緒に、地域の福祉に貢献しませんか？ 皆様のご応募、心よりお待ちしております。