株式会社ファクトでは、近年シニア層の採用を取り入れ始めました。 現在、当社には20名以上の50代の方々、6名の60代の方々、そして3名の70代の方々が在籍しています。 全体の過半をシニア世代のスタッフが占める、シニア層活躍企業です。 今後も、年齢問わず誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでまいりたいと考えております。 当社は60歳が定年ですが、それ以降も年齢制限なしの再雇用制度を導入しております。 シニア世代の方が長く安定して働くことができる環境を整えております。 50歳以上の平均勤続年数が約20年と、シニア世代の定着率が高いのも特徴で、 上記のような環境整備の結果が現れたものでもあると考えております。 入社後、仕事に関して疑問点など生じることもあるかと思いますが、 当社は仕事についていつでも質問可能なアットホームな環境が自慢です。 仕事に慣れるまでのサポートは万全ですので、新しい環境でも安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 優れた技術と知識を持ち、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 過去には62歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気負うことなくご応募いただければと思います。