当校では、5年以上前からシニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当校には50代の方々が2名在籍し、60代の方々も2名在籍しています。 今後もシニア層採用に取り組んでまいりたいと考えております。 また定年は65歳ですが、年齢上限のない再雇用制度を設けており、それ以降の勤務も可能です。 私たちはシニア世代の方が働きやすい環境を整え、長くお仕事を続けていただけるような環境を整えております。 入職後、仕事に慣れるまでの期間には、社内研修やOJT、ベテラン社員による指導を通してサポートを行います。また、いつでも質問や相談ができる体制を整えており、安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみで採用／不採用を判断することはせず、 穏やかに周囲と協力して、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 過去には70歳の方の採用実績もございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。