株式会社つぎの新では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代の方が2名在籍しています。 シニア世代が主力となって活躍している職場です。 今後も、年齢問わず誰もが活躍できる環境づくりを進めてまいります。 当社は定年が65歳ですが、年齢制限のない再雇用制度を設けております。 シニア世代の方でも長く安定した勤務が可能となっている職場です。 入社後は、仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 チーム制で業務にあたり、社内研修やOJTを通して、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えします。 安心して新しい環境に馴染んでいただけるよう、サポート体制を整えています。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 清潔感があり、新しいことも積極的に学び取りながら、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。 このような姿勢を大切にして勤務できる方は、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。