マン・テック株式会社では、1年以上前からシニア層採用に取り組んでまいりました。 現在、当社には50代の方々が6名、60代の方が1名、70代の方々が2名在籍しています。 従業員の半分ほどをシニア世代のスタッフが占め、会社の主力として活躍しております。 今後も、年齢問わず誰もが活躍できる職場づくりに努めてまいります。 また、当社では70歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数も長く、 シニア世代の方でも長く安定した勤務が可能な職場環境となっております。 入社後は、業務について不明点など出てくるとは思いますが、 アットホームな当社では、仕事に関してはいつでも質問可能です。 私たちは仕事に慣れてもらうためのサポートを惜しみませんので、新しい環境での仕事でも安心して取り組んで頂けるかと思います。 私たちは採用において、年齢面のみにとらわれた採用可否の判断をせず、 優れた技術と知識を持ち、周囲と協力しながら真面目に業務ができることを評価しております。 このような働き方ができる方は、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。