トラストコンサルティング株式会社は、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在50代の方々が3名在籍しています。 今後もシニア層採用に積極的に取り組んでいきたいと考えております。 当社は定年を廃止しております。 シニアの方々も長く安心して活躍できる環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも充実させております。 ベテラン社員が丁寧に業務をお教えし、仕事に関する質問にはいつでも対応いたします。 安心して新しい環境に馴染むことができるよう、バックアップ体制を万全にしています。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 ITを苦にせず、常に新しいことを学ぶ姿勢を持ち、コツコツ責任感ある仕事ができることを評価しております。 このような姿勢で業務ができる方は、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。