株式会社アウトソーシングテクノロジーは、5年以上前よりシニア層採用を取り入れてきました。 当社には、50代が100名以上・60代が100名以上・70代が10名以上在籍しております。 最高年齢73歳のベテランも活躍しています。 年齢制限なしの再雇用制度を導入し、シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も万全です。 業務についていつでも質問できる環境を整えております。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 協調性と清潔感があり、業界の豊富な知識と技術力があることを評価しております。 過去には65歳、64歳、63歳、62歳の方を採用してきた実績がございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。