株式会社アウトソーシングテクノロジーのネットワーク/サーバ設計・構築求人(正社員)

年収500万~/オープンポジション/開発上流工程ポジションサーチ/案件数業界トップクラス!

  • 年収450万円〜700万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 / 大宮駅
仕事内容
<プロジェクト例> ①各種開発プロジェクト ・某決済系アプリの開発業務 ・基幹システムの刷新業務(基幹システムと周辺システムにおける  インターフェース開発を担当頂きます) ・ツール開発業務  無線基地局のconfigデータを生成するためのツール開発    ②ツール検証業務 ・Configデータが設計通りに作成されているか確認するための検証業務 ・検証用の無線基地局に生成されたConfigデータを投入し電波発射試験等を実施(実機操作有) ・検証結果に問題ないようであれば、成果物の作成を行い、顧客へツールをリリースする <業務内容例> ・ユーザへのヒアリング ・システム要件整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計、詳細設計(各種ドキュメント作成)

給与について

給与
月給270,000円〜425,000円
想定年収: 450万円 700万円
残業代別途支給
・交通費全額支給 ・残業手当別途支給(1分単位で全額支給)
賞与
賞与あり
賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 1年以上
  • 開発工程の要件定義~設計経験 3年以上

いずれかの経験で可

[ 歓迎経験 ]

・PM、PL経験 ・若手の教育経験 ・pythonへの理解 ・DB・インフラのご経験

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
・完全週休二日制 ・年末年始 ・夏季休暇 ・特別休暇制度有り ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇制度 ・介護休暇

勤務地について

勤務地
■埼玉県さいたま市大宮区 桜木町1-11-20
・最寄り駅/  大宮駅 
車通勤
不可
寮・社宅
借り上げ社宅あり(単身・家族で利用可)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代10〜19名が在籍しています。 65歳、64歳、63歳、62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・確定搬出年金制度 (401k) ・永年勤続表彰 ・資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ・家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。 ・赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ・出張手当 ・引越費用全額支給 ・着任交通費支給 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度(社員寮) └単身・家族で利用可 ・定期健康診断 ・提携保養所 ・KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ・メンタルチェック ・キャリアデザイン支援 ・労働組合有 ・人事評価制度=グレード制度 ・アカデミー制度

仕事に慣れるまでの制度
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
ネットワーク/サーバ設計・構築
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
5人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月25日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
代表者氏名
代表取締役社長 笠井 嘉明
業界
人材サービス・職業紹介・人材派遣
全社平均年齢
33.8歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2004年
資本金
4億8,365万円
株式公開
非上場
従業員数
全体24662人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、5年以上前よりシニア層採用を取り入れてきました。 当社には、50代が100名以上・60代が100名以上・70代が10名以上在籍しております。 最高年齢73歳のベテランも活躍しています。 年齢制限なしの再雇用制度を導入し、シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境を整えております。 入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も万全です。 業務についていつでも質問できる環境を整えております。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用/不採用を判断することはせず、 協調性と清潔感があり、業界の豊富な知識と技術力があることを評価しております。 過去には65歳、64歳、63歳、62歳の方を採用してきた実績がございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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