森永タクシー株式会社は、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代が30名以上、60代が20名以上、70代が10名以上、合計60名以上のシニアスタッフが活躍しています。 今後もシニア層採用に積極的に取り組んでいきたいと考えております。 当社は定年が65歳ですが、年齢制限のない再雇用制度により、それ以降の勤務も可能です。 実際、最年長のスタッフは現在75歳であり、 シニア世代の方が安心して長く活躍できる環境を整えております。 仕事に慣れるまでのサポート制度も整っており、 研修期間を設け、社内外の講習を受講できるほか、ベテラン社員による丁寧な指導を行います。 新しい職場でも、安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみで採用／不採用を判断することはせず、 清潔感を持ち、穏やかにまじめにコツコツ仕事ができることを評価しております。 63歳の方を採用した実績もございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。