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株式会社MGSの交通誘導警備求人(正社員)

交通誘導警備員/社会保険完備・手当充実(50歳以上活躍中)

  • 年収250万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
北海道札幌市手稲区前田5条7丁目3番16号 / 稲積公園駅 車5分、徒歩20分
仕事内容
□地域にお住まいの方やドライバーの方、歩行者の方に対して、安心して通行していただけるよう誘導をお願いします! □交通事故防止・交通渋滞の緩和 □現場は札幌市内近郊 □入社時、法定研修あり ドライバーの方から、「ありがとう」と合図をいただいたり、 現場では近所の方から差し入れをいただいたり、 「お疲れ様」と声をかけていただいたり、 そのような機会をいただける人柄の良い隊員が揃っているのが MGSの特徴です。
募集停止

給与について

給与
月給200,000円〜
想定年収: 250万円 300万円
残業代別途支給
基本給:18万 資格手当(交通誘導2級所持者):1万円 精勤手当(全平日出勤):2万円 扶養手当:配偶者1万2千円、子供1人6千円 休日出勤手当:日給1万円ではなく→(土出勤)1万2千円・(日祝出勤)1万3千円 【交通費】 ■交通費全額支給(公共交通機関利用) ■自家用車をお持ちの方→ 夏季1日:500円(4月~11月) 冬季1日:1000円(12月~3月) 同乗者がいる場合は+500円 車両借り上げ手当:5千円
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

交通誘導警備経験者は歓迎

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 交通誘導警備業務検定2級

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    21:00 ~ 翌06:00 (休憩60分)
1年単位の変形時間労働制 【勤務時間】 ■基本は勤務時間1 8時~17時(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※現場により残業あり ■勤務時間2:夜勤について 21時~翌朝6時 ※現場にもよりますが、夜勤は稀です。 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・隔週土曜 ※現場により、土・日・祝
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
現場による
休日・休暇
シフト制
【休日】 ■日曜・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

勤務地について

勤務地
■北海道札幌市手稲区 前田5条7丁目3番16号
・最寄り駅/  稲積公園駅 車5分、徒歩20分
・勤務地詳細/ 本社(勤務地は現場次第で変動します)
■北海道札幌市清田区 北野6条1丁目4-48
・最寄り駅/  南郷18丁目駅 徒歩10分
・勤務地詳細/ 清田営業所(勤務地は現場次第で変動します)
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
社員寮あり(月48,000円)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名が在籍しています。 過去には、60代、70代の方の在籍実績があります。 77歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
53歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
真面目な性格

福利厚生・待遇について

福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■寮 ■資格取得支援制度 ■制服貸与(新品) ■熱中症対策:空調服導入 ■現場への直行・直帰

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり

雇用について

募集職種
交通誘導警備
雇用形態
正社員
試用期間
あり
【試用期間】 ■2か月 (2か月間の試用期間中は日給制→1万円/未経験者・経験者共に) 交通費・社会保険は同条件 ■試用期間後→本人の希望と実績に応じて正社員雇用
定年
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
北海道 札幌市 手稲区 前田5条7丁目3番16号
代表者氏名
宮田 力
業界
警備・メンテナンス・清掃
全社平均年齢
50歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2022年
資本金
2100万円
株式公開
非上場
従業員数
全体4人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
  • 70代以上 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

株式会社MGSでは、2022年の会社設立間もない頃からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、30代1名、40代3名、50代1名の計5名在籍しており、過去には60代や70代の方も活躍しておりました。 今後もシニア層採用に取り組んでまいりたいと考えております。 当社では定年がございません。 シニアの方々が長く安心して働くことができる環境を整えています。 仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しており、研修期間を設け、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えします。 細やかなバックアップにより、安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用可否を判断することはせず、 真面目に誠実に業務に取り組めることを評価しております。 既に77歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 ご興味をお持ちいただけた際には、 お話だけでも構いませんので、お気軽にご連絡をくださいませ。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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