株式会社協新製作所は、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 50代のスタッフが8名、60代のスタッフが8名、70代のスタッフが2名が在籍しております。 シニア世代のスタッフの活躍は、会社全体の成長にもつながっています。 今後もシニア層採用に取り組んでまいります。 当社では定年制度はなく、シニア世代のスタッフが安心して長く働ける環境を整えています。 75歳のスタッフが現役で活躍しており、 50歳以上の平均勤続年数は約10年であるなど、シニア層の定着率の高さも特徴です。 新しい仕事に慣れるまでのサポートとして、マンツーマンでの指導や質問がいつでもできる体制を整えています。 ベテラン社員が経験を活かし、新しいメンバーに業務を丁寧に教えることで、スムーズに仕事に参加いただけるようフォローアップしています。 私たちが求めるシニア像は、コツコツと仕事ができる方、協調性がありチームとしての活動を大切にできる方、新しいことを学びたいという意欲がある方、そして明るく前向きな姿勢を持っている方です。 これまでにも68歳・66歳・65歳の採用実績もございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。