50歳以上の方へメッセージ
株式会社シーエーシーは、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。
現在50代のスタッフが2名在籍しており、今後もシニア層採用に取り組んでまいります。
また、70歳までの再雇用制度を設けていますので、シニアの方々が長く安心して働ける環境の整備に注力しております。
50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約13年で、シニア層の定着率の高さも特徴の一つです。
当社では、ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えするなど、仕事に慣れるまでのサポート体制を整えています。
チーム制で業務にあたり、いつでも質問できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。
私たちは、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、真面目で責任感があることを評価しております。
過去には55歳の方を採用した実績もございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。