児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぎますので、ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけます。もちろん、経験のある方は自身の経験を大いに活かして活躍いただけるよう環境設定をしていきます。 ※児童発達支援管理責任者の交代時期は、引継ぎ状況などを考慮し判断します。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【管理者業務】 ・勤怠管理（シフト調整、休暇申請管理など） ・業務管理（各スタッフの担当業務管理、利用契約に関する業務、書類等の保管管理など） ・施設管理（備品の点検、不具合発生時の報告など） ※請求業務は代表が行います。 【その他】 ・送迎業務 　社用車　：ヴォクシー、シエンタ、ミラージュ 　送迎範囲：片道20分程度 ※まずは児発管としての業務に慣れていただき、管理者業務は法人代表がサポートしますので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※帳票の作成、日々の記録等事務作業においては療育支援システムHUGの導入による効率化、簡素化を図るほか、研修、サポート体制を整えていますので、初めての方、事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。 ※月により異なりますが、残業時間は月５時間前後