株式会社燕重機では、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 50代が2名在籍し、60代も2名在籍しております。 今後もシニア層採用に取り組んでまいります。 当社では、年齢制限の無い再雇用制度を設けております。 最高年齢で65歳のスタッフが現役で活躍しているなど、 シニア世代の方が長く安心してご活躍いただける職場を提供しています。 仕事に慣れるまでのサポートとして、ベテラン社員が仕事を丁寧にお教えしていき、いつでも質問できる体制を整えています。 行き届いたフォローアップを行うよう努めており、新しいメンバーも安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちが求めるシニア像は、ガッツがあり前向きに取り組む姿勢を持つ方、協調性を大切にしチームプレイができる方、新しいことを学ぶ意欲を持ち続ける方、そして穏やかで温かい雰囲気を作り出す方です。 このような姿勢を大切にして業務ができる方は、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。