医療法人生寿会は、近年シニア層の採用を取り入れ始めました。 当法人では、50代が100名以上・60代が100名以上・70代以上が20名以上在籍しております。 今後も年齢問わず誰もが働きやすい環境づくりを進めてまいります。 65歳までの再雇用制度を設けており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 実際に86歳のスタッフも現役で活躍しています。 シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境を整えでおります。 50歳以上の平均勤続年数は約11年。 シニア世代の定着率の高さも特徴の一つです。 入職後、仕事に慣れるまでのサポートも大切にし、OJT形式での丁寧な指導を行っています。 私たちは採用において、年齢面のみで採用可否を判断せず、 清潔感があり、責任感をもってコツコツと仕事を進められることを評価しております。 過去には70歳の方も採用した実績もございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。