株式会社フロンティアの介護職・ヘルパー求人(正社員)

訪問介護ヘルパー(正社員)/完全週休2日制【60代以上活躍中】

  • 年収400万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階 / 大塚駅 徒歩2分
仕事内容
訪問ヘルパー募集! ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般をお任せします! 【管理職になれば月給50万円も目指せます!】 【キャリアアップに伴い昇給!】 【年次昇給有り!】 【ボーナス年2回支給!】 【資格取得制度◎】 【各種福利厚生充実◎】 【勤務開始日相談可能◎】 【無資格◎】 【事業拡大に伴い即戦力を急募!】 * 無資格・未経験から始められるお仕事です♪資格取得支援もあるから安心! * 交通費は全額支給♪通勤代を心配しなくて済みます! * 研修制度(OJT)があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます!

給与について

給与
月給305,000円〜500,000円
想定年収: 400万円 600万円
残業代別途支給
・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・サービス残業も1分も御座いません!週5日/1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”! ・入社1か月目より、残業含め平均33万円〜38万円が常勤社員の平均月給となっております! ・無資格・未経験者でも305,000円雇用スタート可能です! ・初任者研修修了者は308,000円以上での雇用も、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能です! ・資格保有者は優遇!保有資格により、入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者=更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します! ~保有資格別モデル月収(※残業無しの最低保証ライン)~ ①【介護福祉士】 ・月給「310,000円~」(入社時) ・月給「315,000円~」(入社半年後) ・月給「345,000円~」(入社3年後) ②【実務者研修修了者】 ・月給「309,000円~」(入社時) ・月給「312,000円~」(入社半年後) ・月給「342,000円~」(入社3年後) ③【初任者研修修了者】 ・月給「308,000円~」(入社時) ・月給「310,000円~」(入社半年後) ・月給「340,000円~」(入社3年後) ④【無資格者】 ・月給「305,000円~」(入社時) ・月給「315,000円~」(入社1年後) ・月給「335,000円~」(入社3年後)
賞与
賞与あり
・ボーナスは年2回支給  毎年7月と12月にボーナスを支給します!

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    21:00 ~ 翌06:00 (休憩60分)
※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、ご希望ご相談ください! ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
・週休2日制(シフト制) ※週2回、ご希望をお伺いさせていただき、シフト調整いたします! ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・資格取得休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇(5年ごと・連続1週間) ・育児目的休暇(小学校卒業まで) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり/最長1年間まで利用可能) ・看護休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■東京都豊島区 北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階
・最寄り駅/  大塚駅 徒歩2分
・勤務地詳細/ リラス訪問介護センター
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■復職制度(育児・介護離職者復職支援制度) ■介護関係資格取得にかかる費用補助制度(100%補助) ■職務給制度(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定します) ■研修制度(OJT) ■マイカー通勤可(※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談)

未経験への教育
未経験の方でも問題ありません! ご利用者様に寄り添って小さな事でも気遣い・思いやりのある対応を心がけていただける方をお待ちしております。 高齢化社会に伴い、より地域に密着し【リラス訪問介護センター】を選んで良かったと感じていただけるように、 私たちと一緒に意味のある一歩を踏み出しましょう!
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
なし

選考について

選考フロー
1

適性検査・テスト

採用人数
50人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年11月15日

応募に関するよくある質問

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