株式会社アスアの土木施工管理求人(正社員)

施工管理(特殊工法で安全のアスベスト除去・解体工事)/全国から「引越し不要」で応募OK!(シニア世代活躍中)

  • 年収500万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
岐阜県羽島郡岐南町徳田1-5-1 / 岐南駅 徒歩5分
必須経験
  • 施工管理経験 年数不問
  • 現場経験 10年以上

必須資格
【必須資格】 1級建築施工管理技士2級建築施工管理技士1級土木施工管理技士2級土木施工管理技士 いずれかの資格所持で可
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月29日

募集内容

仕事内容
◎特殊工法(アスア工法)でオファーは全国の大手企業から!  ∟だから引っ越しは不要!お住まいの近隣エリアをお任せ ◎出張メインだから出張手当も充実/旅行好きも必見‼︎  ∟1日2,000⇨25日出張の場合、月50,000円を支給! ◎今資格をお持ちじゃなくてもOK‼︎  ∟ゆくゆくは年収700万以上も目指せます! 弊社求人票をご覧いただき有難うございます。 岐阜県羽島郡に本社を構え、東京・関西に拠点があり、 全国各地でアスベスト、ダイオキシン除去、解体工事業を 展開している株式会社アスアです。 ただいま当社では施工管理を募集しております。 全国から引越し不要でご応募可能ですが、 岐阜への移住を希望される場合は、借り上げ社宅 など移住サポート、オンライン面接にも対応します。 ======= □仕事内容□ ======= ========= 《施工管理》 ========= 主な管理業務 ▼協力会社の手配:鳶(足場)、重機オペなど 現場作業で必要となる協力会社の手配 ▼現場管理 安全管理、進捗管理、書類作成、写真撮影など ※施工期間は1週間〜最長で2年程度 【施工エリア】 \案件は東北〜九州まで/ 特に東北・関東・東海・関西が多数です ・岐阜、愛知 ・山形、福井、富山 ・神奈川、茨城、埼玉  ・兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山 他 【施工事例】 ○ゴミ処理施設 ○環境衛生センター ○浄水場  ○ホテル ○ビル ○工場 ○教育施設 ○病院 ○消防署 ○保育園 ○商業施設(および駐車場) ○温泉プール ○斎場など
50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代2名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■岐阜県羽島郡岐南町 徳田1-5-1
・最寄り駅/  岐南駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 本社
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩120分)
8:00〜17:00 休憩:午前30分・午後30分・昼1時間
勤務日数
週 5 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間 〜 25 時間
36協定における特別条項 あり 工期の変更・ひっ迫、臨時受注に対応するため
給与
月給400,000円〜500,000円
想定年収: 500万円 600万円
残業代別途支給
給与額は、経験・資格・スキルによって査定 出張手当(普通自動車免許あり)1日2,000円 休日手当
賞与
賞与あり
年1〜2回(業績による)
必須経験
  • 施工管理経験 年数不問
  • 現場経験 10年以上

資格について
【必須資格】
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定不可)

企業の情報

平均年齢
48歳
男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
80歳
従業員数
全体10人
代表者年齢
46歳〜50歳
企業特徴
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年3月29日

会社情報

本社住所
岐阜県 羽島郡 岐南町

徳田1-5

業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アスアは、50歳以上の方々の求人応募を心より歓迎いたします。 私たちは、近年シニア層の採用を本格的にスタートしました。 現在、当社では50代のスタッフ1名、60代のスタッフ2名、そして70代以上の方々2名が活躍しています。 今後もシニア層採用に取り組んでまいります。 当社では定年制を設けておりません。 最年長のスタッフは80歳であるなど、 シニアの方々が安心して長く活躍できる環境を整えています。 また、50歳以上の方々の平均勤続年数は約10年で、 シニア層の定着率の高さも特徴的です。 入社後新しい環境になれるまでのサポートとして、 いつでも質問できる体制をとり、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。。 求めるシニア像は、ITを苦にせず、業界の豊富な知識を持ち、明るいタイプで新しいことにも積極的に取り組む姿勢を持つ方々です。 株式会社アスアは、皆様のご応募をお待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

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Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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