ラポール前橋合同会社は、50歳以上の皆様の求人応募を歓迎いたします。 当社では10年以上前からシニア層の採用を取り入れてきました。 現在、50代が10名以上、60代が10名以上、70代が6名在籍しています。 75歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能であるなど、 シニア世代の方が安心して長く活躍できる環境を整えております。 最年長のスタッフは現在79歳です。 私たちは新しいスタッフが仕事になれるまでのサポートに力を入れております。 入社後は研修期間を設け、チーム制で業務にあたり、ベテラン社員が仕事をお教えしていきます。 求めるシニア像としては、 協調性があり、明るく、真面目で責任感があることを評価しております。 72歳、68歳、63歳の採用実績もございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。